九游娱乐(中国)官方网站_zh-9you.com-范弗里特，为这些家伙骄傲，我把他们当弟弟看待，他们不是小孩子了

在职业体育的世界里，胜利与失败往往被简化为冷冰冰的数字和排名，真正让一支球队凝聚在一起的，是那些无法被数据完全捕捉的情感纽带与共同成长的历程，多伦多猛龙队的核心控卫弗雷德·范弗里特（Fred VanVleet）在接受专访时，深情地谈到了他九游娱乐(中国)官方网站_zh-9you.com对年轻队友们的看法：“我为这些家伙感到骄傲，我把他们当弟弟看待，但他们早已不是小孩子了。” 这番话不仅揭示了他作为球队领袖的担当,更折射出一支正处于转型期球队的灵魂与未来。

从落选秀到领袖：范弗里特的蜕变之路

范弗里特本人的人生轨迹，就是一部关于坚持与超越的史诗，2016年，他作为一名落选秀加盟多伦多猛龙，几乎没有人预料到这个身高不足、天赋看似平平的控卫会在未来成为球队的基石，凭借顽强的意志和不断精进的技艺，他逐渐从替补席上崛起，成为2019年猛龙夺冠阵容中的关键一员，他已是一名全明星级别的球员,身负球队的进攻组织和精神引领的双重职责。

这种经历使得范弗里特特别能够理解年轻球员的挣扎与成长，他说：“我经历过他们正在经历的一切——从被质疑到被认可，从迷茫到自信，我希望他们少走一些弯路，但这并不意味着我要把他们当成需要呵护的孩子，相反，他们必须自己面对挑战，才能真正成长。”

“把他们当弟弟看待”：领袖的温情与严厉

在NBA这样一个竞争极其激烈的环境中，老将对待年轻球员的方式多种多样，有些采取严厉的训导，有些则选择保持距离，但范弗里特选择了一种近乎兄长式的关怀与指导，他解释说：“当我看到这些年轻人，我看到的不仅是球员，更是有血有肉的人，我关心他们的职业生涯，也关心他们的个人生活，这种关系超越了篮球。”

这种“兄弟般”的情感并非一味地溺爱，范弗里特强调，真正的关怀包含着高标准的要求和直言不讳的批评。“我会在他们犯错时直接指出来，因为我相信他们有能力做得更好，他们不是小孩子了，不需要哄着打球，他们需要的是清晰的指导和无条件的支持，这正是我试图提供的。”

球队中的年轻球员们对此深有感触，二年级前锋斯科蒂·巴恩斯（Scottie Barnes）表示：“弗雷德总是第一个在训练中给我建议的人，他不会因为我是新人而降低标准，有时候他的话很直接，甚至有些刺耳，但我知道这源于他对我的信任和期望。”

年轻核心的崛起：他们不是小孩子了

多伦多猛龙队近年来正处于新老交替的阶段，随着凯尔·洛瑞（Kyle Lowry）的离开和帕斯卡尔·西亚卡姆（Pascal Siakam）的成熟，球队的重心逐渐转向一批年轻球员，如巴恩斯、普雷舍斯·阿丘瓦（Precious Achiuwa）和OG·阿奴诺比（OG Anunoby），这些球员大多在25岁以下,却已经承担起了重要的比赛责任。

范弗里特特别提到，这些年轻队友的成长速度令他惊叹。“他们学习的速度太快了，有时候我只是稍微提点一下，下一次训练他们就已经改正了错误，他们不仅在技术上进步，在比赛阅读和心理韧性上也越来越成熟。” 他回忆起本赛季初的一场比赛，当时猛龙在落后20分的情况下实现逆转，正是巴恩斯和阿丘瓦在第四节的关键表现锁定了胜局。“那种时刻，你看到的不是一群需要庇护的年轻人，而是一群渴望胜利的战士。”

团队化学反应的构建：超越年龄的默契

一支成功的球队不仅仅依赖于个人天赋，更依赖于团队成员之间的化学反应，范弗里特认为，猛龙队目前的凝聚力正是源于这种相互尊重和共同成长的文化。“我们队里没有严格的等级划分，老将和年轻人之间可以自由交流，彼此挑战，这种环境让每个人都感到被重视，同时也激发了每个人的责任感。”

主教练尼克·纳斯（Nick Nurse）也对范弗里特的领导方式给予了高度评价。“弗雷德有一种独特的能力，他既能与年轻球员建立深厚的情感连接，又能保持竞技体育必需的严厉，他知道何时该拥抱，何时该鞭策，这正是我们球队目前最需要的领导力。”

挑战与未来：成长中的阵痛与希望

成长的道路从未一帆风顺，猛龙队在本赛季经历了起伏不定的表现，有时他们会击败联盟顶级强队，有时又会输给战绩垫底的队伍，这种不稳定性正是年轻球队的共同特征，范弗里特坦言：“我们还在学习如何保持一致性，这需要时间，也需要经历一些痛苦的失败。”

但他对球队的未来充满信心。“每一天我都能看到他们的进步，有时候是技术上的，有时候是心态上的，他们开始更主动地研究比赛录像，更愿意在防守端投入精力，这些细节的变化才是长期成功的基础。”

范弗里特还特别强调了年轻球员的职业态度。“他们对待工作的认真程度令人印象深刻，训练结束后，你总能看到有人加练投篮，有人在做体能恢复，这不是被迫的，而是源于内在的动力，当你看到这种自觉性，你就知道他们准备好了迎接更大的挑战。”

超越篮球：领袖责任的延伸

范弗里特的领导力不仅体现在球场上，也延伸到更广阔的社会领域，作为NBA球员工会的副主席，他积极参与社会公正倡议，并为年轻球员树立了如何利用平台发声的榜样，他认为，这是现代运动员责任的一部分。“我希望年轻队友们明白，篮球很重要，但我们的人生价值不止于篮球，我们要学会成为社区的代表，为那些需要帮助的人发声。”

这种全方位的领导观念进一步深化了他与年轻球员之间的关系，阿奴诺比表示：“弗雷德教给我的不仅是如何设置掩护，还有如何管理财务、如何参与社区活动，他就像一个大哥哥，总是在你需要的时候提供建议。”

骄傲与期待

当范弗里特说“我为这些家伙骄傲”时，你能听到他声音中的真挚情感，这是一种源于共同奋斗的骄傲，一种看到他人成长的欣慰，他的领导哲学——将年轻球员视为弟弟般关爱，同时又拒绝 infantilize（ infantilize ）他们——为现代职业体育中的 mentorship 提供了新的范式。

在NBA这个充满交易流言和成绩压力的联盟中，真正的团队文化往往成为稀缺品，通过范弗里特这样的领袖，多伦多猛龙正在构建一种基于相互尊重、共同成长和人性关怀的文化，这种文化可能不会立刻转化为总冠军,但它为长期成功奠定了最坚实的基础。

正如范弗里特所言：“篮球终有一天会结束，但关系中建立的情感与教训会持续一生。” 对于猛龙的年轻核心来说，拥有这样一位既严厉又温暖的领袖，无疑是他们职业生涯中的幸运，而对于球迷来说，见证这样一支球队的成长历程，本身就是一种享受，未来或许仍有挑战，但有了这种兄弟般的情谊与领导,猛龙队的前途无疑值得期待。